Отворени простор (енглески "опен спаце") је уређење радног места. Ово је заједничка канцеларија без партиција. Шипке ће попустити и нестати, али да ли ће и ум попустити? Овај тренд отворених канцеларија постао је велики хит у Силицијум Халеју. Одатле се ширио попут пожара, након чега су нестали унутрашњи зидови многих великих и малих компанија.

Отворени простор – тренд?

С једне стране, овај тренд је погодан за побољшање комуникације, транспарентности, креативности и продуктивности. С друге стране, одузима се губитак приватности, могућност неформалне комуникације међу колегама, пуштања гласне музике или прилагођавања радног простора сопственом имиџу. У отвореној канцеларији преовладава осећај да не смете да узнемиравате друге и да неко увек гледа преко рамена да види да ли нешто радите корисним. У исто време, можете чути сваки кашаљ или телефонски позив са друге стране огромне канцеларије. Лако је постати затвореник у нежељеној љусци (чак и ако је у великом простору) са слушалицама.

Неки запослени покушавају да реше овај недостатак приватности радећи делимично од куће, где се осећају пријатно више у његовом. Између осталог, рекли су да су код куће имали осећај веће слободе и простора за опуштање. То им је помогло да се боље концентришу на решавање проблема.

Током неформалног ћаскања запослених, у америчкој компанији Подебљани курзив (у даљем тексту ТБИ), о предностима и недостацима опен-оффицеа, откривено је да су скоро сви радили од куће голи. Стога су заједно проценили ситуацију на начин да проблем није толико недостатак зидова, већ вишак препрека које још нису уклоњене.

Експеримент - један дан у недељи голи

Пословни психолог Дејвид Тејлор је већ 2009. године дошао на идеју да запослени у канцеларијама раде голи један дан у недељи (петак), који је желео да врати радни морал. ТБИ је одлучио да се растане са моралистички дана у одећи и раде равно за цео месец март 2014 гол.

За град Сан Франциско се каже да је једно од најљубазнијих места када је у питању било шта нудистичко. Међутим, то не значи да су сви запослени у ТБИ одмах били за. Првобитна реакција већине била је у стилу „Можемо ли... не учествовати?“. Други отпор је био везан за то колико дуго ова ситуација треба да потраје (поготово што многи нису били у њој већ дуже време фитнесс ;)).

Ипак, 2. марта 2014. године, запослени у ТБЦ-у су дошли на посао испуњени посебном енергијом и прилично нервозни. Свлачење је било неодлучно - уз духовите примедбе и смех због непријатности целе ситуације. На крају су сви били голи.

Нови мото: "Ослободите своје гениталије - ослободите свој ум."

После сат времена почетне напетости уследило је потпуно чуђење. После неколико дана постало је потпуно нормално и резултати су били заиста невероватни. Опен оффице добија нову димензију. То је подстакло дубоку пријатељску везу између колега која је прожимала сваки састанак. Успоставили су двоструки начин комуникације: тврде брадавице = фокусирање на циљ; меке брадавице = време за ћаскање. Овај систем је показао да је креативност на врхунцу када су гениталије опуштене. (Нови слоган је био: „Ослободите своје гениталије – ослободите свој ум.“)

То је свакако имало и својих недостатака за запослене у ТБИ. Већина њих је почела да доноси своје ручкове од куће или да наручује пицу на велико, јер је облачење постајало све неатрактивније. Инсинуације о томе коме треба дерматолог када имате тим људи који стално прати сваку пегицу били су ред дана. Несумњиво су порасли и рачуни за грејање. Можда би чак саставили колекцију малих длака на глави лутке. Али све је то била мала цена за нови комфор.

Шеф одељења за догађаје ТБИ допринео је сећању на сан који је за њу постао ноћна мора. Мислила је да држи презентацију у канцеларији, а када је спустила поглед, ужаснула се када је видела да је потпуно обучена.

Наравно, овај експеримент је мали случај (и можда ће га неки назвати само првоаприлском шалом), али бих препоручио свакој канцеларији да га испроба најмање недељу дана.